Hinter deiner Marke steht ein Mensch. Zeig ihn.
Eine Founder Story für Gründerinnen und Gründer. Persönlich, echt, nahbar — damit Kundinnen, Kunden und potentielle Mitarbeitende das Gefühl haben, dich zu kennen, bevor sie dich überhaupt getroffen haben.
Für wen die Founder Story gemacht ist
Dein Unternehmen läuft. Jetzt zählt die Person dahinter.
Für Gründerinnen und Gründer von kleinen bis mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen, Agenturen, Praxen, Manufakturen und gemeinnützigen Organisationen — die online noch zu wenig Profil zeigen. Die folgenden Beispiele zeigen, wen wir damit besonders meinen:
Business Coaches & Trainer
Deine persönliche Marke IST das Produkt. Ohne Vertrauen vorab kein Auftrag.
Unternehmensberater & Freelancer
Premium-Preise brauchen einen Premium-Auftritt. Sonst springen Angebote.
Handwerksmeister mit Ambitionen
Fachkräfte suchen einen Chef, den sie respektieren. Recruiting beginnt vor der Stellenanzeige.
Therapeuten & Heilberufler
Vertrauen = Anfragen. Seriosität entscheidet — besonders bei neuer Praxis oder Relaunch.
Agenturgründer & Kreative
Kunden kaufen Menschen, nicht Leistungslisten. Deine Arbeit spricht nicht allein für sich.
Lokale Gastronomen & Einzelhändler
Persönlichkeit schlägt Kette — wenn sie sichtbar wird. Perfekt bei Erweiterung oder Relaunch.
Erkennst du dich wieder?
Das Unternehmen läuft. Aber niemand versteht, wer dahinter steht.
Genau das kostet Geld — bei jedem Erstgespräch, jeder Anfrage, jedem Premium-Angebot.
Im Kern geht es um Vertrauen. Und Vertrauen entsteht nur, wenn Menschen den Menschen hinter der Marke sehen.
„Ich erkläre bei jedem Kundengespräch von vorne, wer ich bin und was mich antreibt."
„Meine Konkurrenz wirkt online professioneller — dabei bin ich besser."
„Interessenten googeln mich und finden nichts Persönliches. Also buchen sie woanders."
„Neue Mitarbeitende verstehen unsere Unternehmenskultur erst nach Wochen."
„Ich will Premium-Preise — aber mein Auftritt rechtfertigt sie (noch) nicht."
Was in einer Founder Story drin ist
Kein Imagefilm. Ein Porträt, das berührt.
Interview mit dir
Wer bist du hinter der Marke? Was hat dich geprägt? Welche Vision treibt dich an? Videodreh, professionelles Equipment, kleines Team — damit das Gespräch möglichst entspannt bleibt.
Produktion
Schnitt, Color Grading, Musik & Ton, Foto-Einbindung aus deinem Archiv. Ein Porträt, das berührt und inspiriert — keine Imagevideo-Phrasen.
Authentisch, nicht inszeniert
Es geht um den Menschen, den deine Kundinnen und Kunden treffen wollen — bevor sie dich treffen. Vor allem geht es um Vertrauen.
So sehen Founder Stories aus
Drei echte Beispiele. Drei Menschen. Drei Stories.
Das Paket
Eine Visitenkarte, die Vertrauen aufbaut.
- ½ Drehtag
- Endformat: 1 – 2 Minuten
- Komplette Produktion
- Website, Social, Sales, Recruiting nutzbar
Den passenden Rahmen besprechen wir nach deinem Reifegrad-Check — abgestimmt auf Ziel, Einsatzgebiet und Umfang deiner Story.
Was sich konkret ändert
Was nach der Founder Story anders läuft.
Nicht Wunschdenken — sondern die Hebel, die sich in der Praxis verschieben, sobald deine Story einmal draußen ist.
Erstgespräche starten auf einer anderen Ebene
Kundinnen und Kunden kommen ins Gespräch, als würden sie dich schon kennen. Wer du bist und wie du arbeitest, ist längst geklärt. Das Gespräch beginnt also dort, wo es eigentlich interessant wird.
Anfragen statt Akquise
Du musst weniger erklären und weniger überzeugen. Menschen melden sich bei dir, weil sie sich mit deiner Haltung identifizieren.
Premium-Preise werden selbstverständlich
Wer dich als Person versteht, vergleicht nicht mehr nur Stundensätze. Dein Auftritt rechtfertigt, was du wert bist.
Bewerbungen von Menschen, die zu dir passen
Potentielle Mitarbeitende bewerben sich, weil sie deine Kultur kennen — nicht trotz, sondern wegen deiner Story.
Eine digitale Visitenkarte, die Vertrauen aufbaut
Statt Daten und Logos: ein Film, der bleibt. Auf Website, in Sales-Mails, im LinkedIn-Profil, im Recruiting.
Ehrlich gesagt
Nicht für dich, wenn …
Eine Founder Story ist nichts für dich, wenn …
du im ersten Betriebsjahr ohne stabilen Cashflow bist.
deine Positionierung noch unklar ist und du selbst nicht weißt, wofür du stehst.
du Videoproduktion als reinen Kostenfaktor siehst und nicht als Investition.
Wir sagen das offen, damit du keine Zeit verlierst — und wir auch nicht.
So läuft der Check
Drei Schritte. Null Verkaufsdruck.
01
7 kurze Fragen
Multiple-Choice zu Positionierung, Sichtbarkeit und Zielen. 2 Minuten.
02
Dein Reifegrad
Klare Einordnung in eine von drei Stufen — und der konkret nächste Hebel.
03
Persönliche Einordnung
Innerhalb 24 h meldet sich Oliver Leggewie persönlich bei dir.
Bereit, dich zu zeigen?
2 Minuten — und du weißt, ob jetzt der richtige Moment für deine Founder Story ist.
Reifegrad-Check startenDSGVO-konform · Keine Weitergabe · Jederzeit widerrufbar